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对医院实行绩效工资的探讨
作者姓名:柳耀东
作者单位:江西省萍乡市妇幼保健院
摘    要:绩效工资改革是医院实施收入分配制度改革的重要内容.涉及医院广大职工的切身利益,必须结合医院的行业特点.充分考虑对医院职工的影响,认真做好配套工作,科学实施,真正起到激励职工工作积极性,更好地为人民群众健康服务的目的。

关 键 词:绩效工资  改革  人力资源管理  医院
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