摘 要: | 实现“创建学习型班组,培育知识化职工”的工作目标,从而为装置安稳长周期低成本的运行打下坚实的基础,一直是我们工会组织不断追求的目标。去年公司提出了从“低成本战术到低成本战略”的思想,如何把这种思想贯彻好并运用到实际的工作中,将对我们工会工作提出新的要求和挑战。随着企业的发展和改革的深化,企业对职工和职工对自己的要求越来越高。一方面装置安全稳定长周期低成本运行需要有高素质的职工队伍来支撑,另一方面职工要实现自我价值也需要不断提高自身的综合素质。但从目前的现状来看,员工的素质还不能适应安全稳定长周期低成本运…
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