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浅谈现代企业人力资源管理方法
作者姓名:李鸿泉
作者单位:福建省帆船帆板运动管理中心,福建厦门,361000
摘    要:现代人力资源管理,不仅仅关注的是数量的问题,也是质量的问题,强化人力资源开发,提升人力资源效能。从传统的人力资源管理中探讨现代人力资源管理的方法,提出现代人力资源管理之真谛是建立和谐之道,以期通过合理的管理,为企业创造最佳经济效益。

关 键 词:现代人力资源管理  传统人事管理  和谐之道  效益
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