筑牢防墙树品牌展现勤廉新作为

近年来,龙海市市场监管局紧贴市场监管工作特点与队伍实际,大胆探索,勇于实践,突出岗位特色,着力推行岗位廉政教育新模式,形成了风险教育、制度教育、警示教育、提醒教育等岗位廉政个性化教育方式,走出一条富有个性特点、市场监管特征的廉政教育新路子. 开展岗位风险教育,强化风险意识.紧扣各岗位工作职责,以工作环节为点、以权力履行为线,开展全方位梳理,形成详细的岗位目录,为深入推进风险教育夯实基础.针对每个岗位的不同特点,通过个人查、部门查、专项查等排查方式,全面排查廉政风险.针对梳理排查出的岗位廉政风险,确定风险等级,各岗位人员根据自己所在岗位的廉政风险级别,明确防范目标,制定防范措施,作出防范承诺.