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| 社会工作者职业认同研究 | |
| 引用本文： | 张琳琳.社会工作者职业认同研究[J].福建质量管理,2017(19). |
| 作者姓名： | 张琳琳 |
| 摘 要： | 随着社会的发展,关于加强社会工作专业人才队伍建设的政策相继出台,社会工作蓬勃发展.但是遍观各个社会工作机构或基层社区等,都存在着社会工作者自我职业认认同度低、 工作满意度低、 离职率高等现象,探讨职业认同度低的原因,有助于提高社工职业队伍的稳定性,推动社会工作专业人才队伍建设. |
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