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邓小平人才思想浅论
引用本文:周业柱. 邓小平人才思想浅论[J]. 华东经济管理, 2005, 19(2): 90-92
作者姓名:周业柱
作者单位:安徽行政学院,安徽经济管理学院,安徽,合肥,230059
摘    要:邓小平人才思想是邓小平理论科学体系的重要组成部分,是科学的、系统的、发展的人才思想体系,是新时期党和国家人才工作的重要指导思想。它是以邓小平同志“尊重知识,尊重人才”为核心内容的,以社会主义现代化国家必须有知识,有人才的人才认识观;广开进贤之路的人才发现观;人才问题,主要是个组织路线问题的人才任用观;造就一支宏大的人才队伍的人才建设观;以人为本的人才发展观;努力创造优秀人才突颍而出环境的人才服务观等为基本框架人才思想体系。

关 键 词:邓小平  人才  人才观
文章编号:1007-5097(2005)02-0090-03
收稿时间:2004-12-18
修稿时间:2004-12-18

Analysis of Deng Xiao-ping's Ideology on Talent
ZHOU Ye-zhu. Analysis of Deng Xiao-ping's Ideology on Talent[J]. East China Economic Management, 2005, 19(2): 90-92
Authors:ZHOU Ye-zhu
Affiliation:Anhui Administration Institute,Anhui Economic Management Institute,Hefei 230059,China)
Abstract:As one of the most important part of Deng Xiao-ping's Theory,Deng Xiao-ping's Ideology on talent is a scientific,systematic and developing system and has become one of the major guidelines for the current national talent policies.The core of the theory is 'respect knowledge,respect talent',which is mainly based on the following frameworks:to realize the importance of knowledge and talent for the modernization of the socialist country;to recruit a large variety of talents;to appoint talents by observing;to cultivate a magnificent team of talents;to develop talents with humanism;to create an environment which can foster preeminence among talents.
Keywords:Deng Xiao-ping  talent  ideology of talent
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