顶级经理人沉浮录:几家欢乐几家愁?

<正> 2003年,人类五千年文明史中的一个新结点,因其间爆发了肆虐全球的非典型性肺炎而注定要永存于几代人的记忆之中。对于全球顶级经理人而言,这年当中还有许多掷地有声的关键词,比如丑闻、内讧以及监狱,其骇人听闻的社会破坏力绝不逊于"非典"二字。本尼斯和奥图尔两位美国学者曾在《哈佛商业评论》上发表过《不要聘错了CEO》的论文。在文中,他们认为公司CEO(首席执行官)自2001年以来出现了前所未有且过于频繁的大换班现象,并将之称为"CEO大动荡"。在2003年,这种动荡依然是全球顶级经理人生活中的主旋律。