重点产业海外高层次人才需求研究 |
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引用本文: | 李锡元,王艳姣.重点产业海外高层次人才需求研究[J].科技进步与对策,2014,31(8):135-139. |
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作者姓名: | 李锡元 王艳姣 |
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作者单位: | 武汉大学 经济与管理学院,湖北 武汉 430072 |
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摘 要: | 以湖北省为例,对汽车和钢铁产业海外高层次人才需求进行了预测。研究发现,湖北省目前引才工作存在供需不匹配、结构失衡和人才再流失三大问题。预测结果表明,到2020年,湖北省海外高层次人才整体需求量将达到14 093人,而汽车和钢铁产业将分别达到350人和165人。建议如下:政策要进行产业区分,向需求迫切的产业倾斜;做好人才资源需求预测工作,建立科学完备的引才评价监督体系,解决供需不匹配的问题;发挥自身优势,科学调研人才归国动机,完善人才激励机制和社会保障体系,更加科学合理地引进和配置人才;优化创新人才特区机制,培育创新文化氛围,搭建科研创新平台,促进人才和经济共同发展。
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关 键 词: | 重点产业 海外高层次人才 人才需求预测 |
收稿时间: | 2013-08-22 |
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