组织创新的基础:对员工的信任

员工的积极参与是组织创新取得成功的基础。本文从培养员工的自主创新意识和自律性,以及营造宽松的创新环境三个方面,重点分析了在企业管理创新活动中如何实现组织与员工的相互信任和相互支持。