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薪酬满意度研究综述
作者单位:;1.南京财经大学工商管理学院
摘    要:员工薪酬满意度是影响员工个人绩效和企业目标实现的重要因素,所以薪酬满意度的研究受到广泛关注。本文先从薪酬满意度的影响效果与影响因素两个方面对已有的研究文献进行了综述,在此基础上提出对未来研究的展望。

关 键 词:薪酬满意度  员工态度
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