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试分析企业人力资源管理人员薪酬的满意度
作者单位:
;1.四川大学锦城学院
摘 要:
员工参加工作的根本目的就是通过付出劳动或知识获得一定的经济报酬,现代企业对自身的薪酬制度的制定越来越重视了。本文所要论述的则是与企业薪酬制度息息相关的企业人力资源管理人员薪酬的满意度。
关 键 词:
薪酬满意度
薪酬公正度
薪酬水平期望值
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