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中国路桥企业项目管理人员薪酬设计研究
引用本文:严雄飞,孙昕.中国路桥企业项目管理人员薪酬设计研究[J].现代商贸工业,2008,20(4):52-54.
作者姓名:严雄飞  孙昕
作者单位:湖北工业大学经济与政法学院,湖北,武汉,430068
摘    要:薪酬设计是企业人力资源管理的重要环节。路桥行业是以野外作业为主的施工建设行业,为充分调动项目管理人员的积极性,实现企业的路桥企业发展目标,必须考虑路桥企业的行业特性及企业经营风险,兼顾股东利益和员工利益,合理设计项目管理人员的薪酬方案。并就此进行研究,提出合理的设计方法。

关 键 词:路桥企业  项目管理  薪酬设计
文章编号:1672-3198(2008)04-0052-02
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