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建设企业文化必须坚持以人为本
引用本文:刘金星.建设企业文化必须坚持以人为本[J].中国外资,2012(24):335-335.
作者姓名:刘金星
作者单位:江西省商务学校
摘    要:笔者紧扣"人"这一主线,从社会发展的客观实践入手,阐述了建设企业文化的现实意义;通过剖析我国企业文化建设存在的缺失,提出了我国企业文化建设的基本要求;最后,遵循"人本"管理规律,探讨了以人为本的企业文化建设之路。

关 键 词:以人为本  企业文化  价值观  核心竞争力
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