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| 战略推进中的组织文化变革 | |
| 引用本文： | 王惠琴.战略推进中的组织文化变革[J].商业时代,2007(10):111-112. |
| 作者姓名： | 王惠琴 |
| 作者单位： | 广西师范学院管理科学学院,南宁,530001 |
| 基金项目： | 广西师范学院校科研和教改项目 |
| 摘 要： | 在传统的企业战略管理中组织文化是一个被忽视的变量。本文认为,组织文化是战略管理的重要影响因素。本文从文化学派的角度分析战略推进中的组织文化,并最终得出的结论:企业战略要与组织文化相协调,在选择战略推进方式时应该考虑到组织文化的影响;企业战略推进过程以组织文化的基本改变为基础。 |
| 关 键 词： | 战略推进 组织文化 文化学派 |
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