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| 深圳职业经理人需要特征的实证研究 | |
| 引用本文： | 苏年青.深圳职业经理人需要特征的实证研究[J].特区经济,2004(7):28-30. |
| 作者姓名： | 苏年青 |
| 作者单位： | 华中科技大学 |
| 摘 要： | 改革开放20多年来，美国著名心理学家马斯洛的需要层次理论广泛应用于我国的心理学、管理学等社会科学领域，对研究职业经理人心理需要的变化、培育职业经理人的成长起到了重要作用。该理论将人的需要分为五大类，即生理需要(如基本工资、工作场所等)、安全需要(如工作安全性、福利等)、归属和爱的需要(如良 |
| 关 键 词： | 职业经理人 深圳市 实证研究 生理需要 需要层次理论 安全需要 |
Demonstration research on the required characteristics of SZ's professional CEO |
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