| 中国省会城市工资溢价研究——基于分位数回归的空间计量分析 |
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| 引用本文： | 黄枫,吴纯杰.中国省会城市工资溢价研究——基于分位数回归的空间计量分析[J].财经研究,2008,34(9). |
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| 作者姓名： | 黄枫 吴纯杰 |
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| 作者单位： | 西南财经大学,经济与管理研究院,四川,成都,610074;上海财经大学,统计学系,上海,200433 |
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| 基金项目： | 上海财经大学211工程三期重点学科建设项目，上海市重点学科建设项目 |
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| 摘 要： | 文章利用2000-2006年中国营养与健康调查数据,从微观层面对中国省会与非省会城市之间的工资溢价效应进行研究.借助OLS基准模型发现,具有相似特征的工人,在省会城市工作获得的工资比在非省会城市平均高出14%.运用MundlakChamberlain随机效应模型,控制城市的生活成本,上述省会城市的工资溢价至少减少至7%,因此省会城市的工资溢价部分体现为对较高水平人力资本的回报.余下的工资溢价随着模型加入通勤时间而消失,这一结果和城市经济学空间均衡理论的预测相一致,并确定了省会城市聚集经济效应的存在.考虑到我国近年来工资收入差距的扩大,文章将研究扩展到工资分位数的研究,处于较高工资区间的工人明显享受到更多省会城市带来的优势.这些结果突出了城市劳动力市场微观层面研究的重要性.
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| 关 键 词： | 聚集经济 工资溢价 空间均衡 分位数回归 |
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