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| 铁路施工企业留人环境及对策分析 | |
| 作者姓名： | 陈继发 |
| 作者单位： | 中铁十二局集团电气化工程有限公司 |
| 摘 要： | 铁路施工企业历来是人才流失的重灾区之一,特别是近几年,铁路施工企业的人才队伍建设形势日益严峻,人才的大量、持续流失,严重影响了企业的竞争力,制约了企业的长远发展.社会的不断进步和铁路建设市场竞争的日趋激烈赋予了企业新的人才内涵,如何把握好这个内涵、控制人才流失,成为铁路施工企业必须解决的课题.本文从人才流失的原因分析入手,并根据铁路施工企业的实际情况给出几点建议,以期给铁路建设单位的人才建设提供有益的借鉴和启示.这一问题也值得我们深入的研究和思考. |
| 关 键 词： | 铁路施工企业 原因 人才流失 对策 |
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