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科学人才观与组织人才战略
作者姓名:胡正友  后小仙
作者单位:安徽工业大学,安徽,马鞍山,243002;安徽工业大学,安徽,马鞍山,243002
摘    要:阐述了对科学人才观理论内涵的认识,分析了其对组织人才工作和人才队伍建设的指导作用。从人才战略的认识基础、思想基石、核心理念、战略重点、机制创新、环境建设等诸方面论述了新时期组织人才战略中的相关问题。

关 键 词:科学人才观  人才战略  机制创新
文章编号:1004-2768(2005)09-0087-02
收稿时间:2004-10-11
修稿时间:2004-10-11
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