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| 新经济条件下企业管理新趋向 | |
| 引用本文： | 吴太宾,盛铎.新经济条件下企业管理新趋向[J].现代经济探讨,2001(1):58-59. |
| 作者姓名： | 吴太宾 盛铎 |
| 作者单位： | 1. 江苏省海安开发区管理委员会 2. 江苏省海安县对外经济贸易委员会 |
| 摘 要： | 新经济将引发全方位的企业革新 新经济必然引发多方面的企业革新，而革新的灵魂就是创新，它包括企业的观念创新、制度创新、管理创新、技术创新、产品创新、市场创新等。首先是观念创新，这是企业革新的先导，它决定企业的兴衰，同时，相对于传统的思想观念和社会生产，观念的创新又是一个否定自我、超越自我的不间断的进取过程。企业要立于不败之地求发展，十分关键的一点就是要不断否定自己，努力实现企业行为全方位创新，迎接知识经济的挑战。第二是制度创新。调整和优化企业所有者、经营者和劳动者三者之间的关系，创建现代企业制度… |
| 关 键 词： | 新经济 企业管理 企业家素质 集团管理 |
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