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| 企业高管人员薪酬激励与经营绩效的研究 | |
| 引用本文： | 马文君.企业高管人员薪酬激励与经营绩效的研究[J].中国商贸:销售与市场营销培训,2011(7X):57-58. |
| 作者姓名： | 马文君 |
| 作者单位： | 秦皇岛职业技术学院 |
| 摘 要： | 本文选取高管人员薪酬与公司绩效的关系作为本研究的出发点,对高管人员的薪酬激励与经营绩效间的关系进行定量考察和分析,提出改进建议,为进一步完善公司高管人员薪酬激励制度提供了一定的理论依据和支持。 |
| 关 键 词： | 企业高管 薪酬激励 经营绩效 |
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