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杂志ISSN号
内资零售企业销售人员薪酬制度改进策略探究
作者姓名:
杨波
作者单位:
首都经济贸易大学劳动经济学院
摘 要:
在剧烈的竞争中,内资零售企业发展遇到了管理瓶颈,销售人员薪酬制度不合理是不可回避的现实。本文回顾了内资零售企业销售人员薪酬制度的主要模式,并根据目前存在的问题,从多个方面提出薪酬制度改进策略。
关 键 词:
零售企业
薪酬制度
激励
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