酒店员工职业生涯发展与规划研究 |
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作者姓名: | 张琦 柳光露 |
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作者单位: | 辽宁科技大学工商管理学院 |
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摘 要: | 随着酒店业人才竞争的加剧,吸引人才、留住人才,使员工发展和企业发展有机地结合起来,成为我国酒店人力资源管理面临的一个重要问题。酒店员工的职业生涯规划是酒店人力资源管理中重要的组成部分,是协调员工个人的职业生涯目标与企业发展目标的重要手段。本文在阐述酒店员工职业生涯相关理论的基础上,采用了文献法、分析法等多种方法对酒店职业生涯现状及规划进行了分析、研究,继而提出了酒店员工职业生涯中存在的问题,并有针对性地给出了解决问题的方法和步骤。
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关 键 词: | 职业生涯 酒店员工 规划 |
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