后危机时代中小企业人力资源管理的创新研究

后危机时代,中国经济逐渐走出金融危机的影响呈现出回暖趋势,但很多中小企业的危机却并未完全消除,人才问题成了保证中小企业可持续发展的关键所在,要彻底摆脱其生存和发展的困扰,必须进行人力资源管理创新,增强自身的适应能力。