浅谈基层管理人员如何开展有效的管理沟通

伴随着社会的日益进步,人们的思想更加独立,更加特色化,人们的需求也逐渐由马斯洛的需求理论第一,第二阶段的温饱安全的需求上升为第三、第四、第五阶段尊重感、成就感的需求。因此,沟通在企业管理中发挥着越来越重要的作用。如何能够在基层组织中营造和谐氛围,基层管理人员的作用显得尤为重要。基层管理人员作为一个企业或公司的中间环节,经常性的要担当上传下达的角色,对于一个企业或公司的信息传递起到了举足轻重的作用。基层管理人员如果能在工作中有效的开展管理沟通,将会极大提高基层管理者的执行力,同时也将会进一步的促进企业的发展,为构建"和谐社会"将起到强有力的作用。