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社会责任报告中人力资源信息披露研究
作者姓名:张振  刘阳
作者单位:1. 中南民族大学管理学院 武汉 430074
2. 中京睿信管理咨询有限公司 武汉 430013
摘    要:多年来国内外对人力资源信息披露进行了理论研究,实务界尽管也有运用,但是理论与实务脱节,特别是现阶段国家国资委、证监会等要求的监督企业披露社会责任报告(CSR)将人力资源信息作为内容披露,使得人力资源信息披露问题成为研究热点.本文阐述了人力资源信息披露理论研究现状、分析其披露的渠道,通过实证研究的方法,发现目前人力资源信息披露存在的问题,并提出了相关建议.

关 键 词:人力资源  信息披露  社会责任报告
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