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| 制度变迁下的跨组织再造模式研究 | |
| 作者姓名： | 李剑锋 陈燕 林岩 |
| 作者单位： | 大连海事大学交通运输管理学院管理科学与工程系 辽宁大连 116026 |
| 摘 要： | 跨组织再造是企业管理领域中新的热点问题.本文从制度变迁的研究视角出发,确立跨组织再造的两种基本模式:强制性再造和诱致性再造.在参与企业再造效用指引下,以及它们在再造进程中相互作用分析下,表明此两种基本再造模式的内涵及其特点,这有助于为跨组织过程再造提供一般性的指导依据,使企业能够清晰地认识跨组织过程再造进程,从而提升跨组织再造的效率. |
| 关 键 词： | 跨组织再造 业务流程 再造模式 |
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