SBU模式下，如何考核“企业内部老板”

自SBU模式在海尔取得成功后,目前有很多企业在陆续借鉴和学习这种运作模式。BLB集团就是其中的一个代表。作为国内功能糖行业的旗舰企业,2006年BLB开始实行SBU运作模式,旨在提高企业对市场的反应速度,促进管理人员的市场意识,并提高其经营管理技能。然而,SBU模式下,企业原有的绩效考核体系已经不能适应,那么,该如何设计与其相匹配的绩效考核体系呢？结合我们为BLB集团提供的咨询方案,现将设计步骤总结如下。