| 工程文化与商业文化的价值冲突及其解决——基于工程伦理学的视角 |
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| 引用本文： | 李世新.工程文化与商业文化的价值冲突及其解决——基于工程伦理学的视角[J].科技进步与对策,2007,24(5):50-52. |
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| 作者姓名： | 李世新 |
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| 作者单位： | 北京理工大学,人文社科学院,北京,100081 |
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| 基金项目： | 北京理工大学校科研和教改项目 |
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| 摘 要： | 工程技术人员和经营管理者是企业尤其是高技术企业中的两支重要力量。由于所受的教育、承担的职责等方面的差异,工程师与经理之间在价值观上也存在一定的差异。对这两者之间的冲突进行分析,提出解决冲突的对策,以营造和谐的企业环境。
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| 关 键 词： | 工程师 经理 价值 冲突 解决 |
| 文章编号： | 1001-7348（2007）05-0050-03 |
| 收稿时间： | 2006-08-10 |
| 修稿时间： | 2006-08-10 |
Value Conflicts between Engineering Culture and Commercial Culture and Its Countermeasures |
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| Li Shixin.Value Conflicts between Engineering Culture and Commercial Culture and Its Countermeasures[J].Science & Technology Progress and Policy,2007,24(5):50-52. |
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| Authors: | Li Shixin |
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| Keywords: | |
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