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虚拟企业人力资源管理探讨
作者姓名:郭雪飞
作者单位:四川理工学院;
基金项目:四川理工学院教改项目(编号:JG-0821)阶段性成果
摘    要:一、虚拟人力资源内涵及管理特征(一)虚拟人力资源内涵在虚拟背景下,人力资源内涵有三重含义,一是指企业内部人力资源管理部分职能被分离出来,由社会或其他组织承担,并由其为企业提供服务;二是指企业外部人力资源,从其所有权角度考虑不为企业所拥有,但通过虚拟人力资源管理能为企业所用;三是指随着信息技术的发展,借助网络或信息技

关 键 词:企业人力资源管理  虚拟企业  企业员工  提供服务  虚拟人力资源管理  虚拟背景  管理特征  信息技术  外部人力资源  其他组织  
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