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| 虚拟企业人力资源管理探讨 | |
| 引用本文： | 郭雪飞.虚拟企业人力资源管理探讨[J].财会通讯,2009(8). |
| 作者姓名： | 郭雪飞 |
| 作者单位： | 四川理工学院; |
| 基金项目： | 四川理工学院教改项目(编号:JG-0821)阶段性成果 |
| 摘 要： | 一、虚拟人力资源内涵及管理特征(一)虚拟人力资源内涵在虚拟背景下,人力资源内涵有三重含义,一是指企业内部人力资源管理部分职能被分离出来,由社会或其他组织承担,并由其为企业提供服务;二是指企业外部人力资源,从其所有权角度考虑不为企业所拥有,但通过虚拟人力资源管理能为企业所用;三是指随着信息技术的发展,借助网络或信息技 |
| 关 键 词： | 企业人力资源管理 虚拟企业 企业员工 提供服务 虚拟人力资源管理 虚拟背景 管理特征 信息技术 外部人力资源 其他组织 |
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