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| 人力资源管理的基本手段探讨 | |
| 引用本文： | 王小兵.人力资源管理的基本手段探讨[J].北方经贸,2012(7):108-109. |
| 作者姓名： | 王小兵 |
| 作者单位： | 平顶山日报社发行部,河南平顶山,467002 |
| 摘 要： | 人力资源管理的基本手段包括法纪手段、行政手段、经济手段、宣传教育手段和目标管理手段等,这些手段涉及宏观、中观、微观三个层次。 |
| 关 键 词： | 人力资源 管理 基本手段 |
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