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| 如何留住核心员工 | |
| 引用本文： | 谭凯 ,王昭文.如何留住核心员工[J].山东劳动保障,2003(7). |
| 作者姓名： | 谭凯 王昭文 |
| 摘 要： | 核心员工是指那些对企业经营管理有着全局影响的现实岗位的任职者,他们是企业发展的中坚力量,搞好核心员工的人力资源管理,是企业发展的关键。一、核心员工的激励1.激励方法。第一,股票期权。现今已成为许多大公司激励人才的最重要的手段之一。作为一种前瞻性的激 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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