以人为本的企业文化与企业可持续发展之我见 |
| |
作者姓名: | 孙如军 |
| |
作者单位: | 德州学院 |
| |
摘 要: | 企业文化建设是企业改革改制不可缺少的重要组成部分。以人为本的企业文化为现代企业管理理论和管理方式提供了丰富的内涵、科学的管理理念、开发的管理模式、柔性的管理手段,为企业制度创新开辟了广阔的天地。企业在深化改革、完善现代企业制度的过程中,以人为本的企业文化是制度创新的重要内容,也是企业持续、健康发展的重要保证。
|
关 键 词: | 人才 以人为本 企业文化 可持续发展 |
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录! |
|