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| 论目标责任的绩效考核体系分析 | |
| 引用本文： | 王菲.论目标责任的绩效考核体系分析[J].中外企业家,2012(12). |
| 作者姓名： | 王菲 |
| 作者单位： | 延长油田股份有限公司七里村采油厂企业管理科,陕西延安,717111 |
| 摘 要： | 自德鲁克提出目标管理思想以来,目标管理法在绩效考核的过程中得到广泛的应用.目标管理法体现以人为本的思想,强调目标设定过程中员工的参与.文章在目标管理思想的基础上,主张在目标管理绩效考核过程中需要强调责任的追究,通过责任追究机制的建立来保证绩效考核制度的有效性,在此基础上,提出基于目标责任的绩效考核体系设计步骤与实施要点. |
| 关 键 词： | 目标责任 绩效考核 体系分析 |
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