国有企业员工培训机制探析 |
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引用本文: | 米玉珍.国有企业员工培训机制探析[J].中外企业家,2012(13):150-151. |
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作者姓名: | 米玉珍 |
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作者单位: | 北京橡胶工业研究设计院,北京,100143 |
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摘 要: | 随着企业现代化进程的发展,人力资源已经成为企业的重要资源。如何培养高级管理人才和高技能人才,如何在企业裁员时使留下的员工能补充离职员工所掌握的技能,以及如何留住人才、减少人力资源培训成本等,已成为我国国企改革与发展的一个现实课题。
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关 键 词: | 人力资源 企业 培训 |
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