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| 中小企业研发人员胜任力现状评价 | |
| 引用本文： | 张晓燕.中小企业研发人员胜任力现状评价[J].中国集体经济,2011(33). |
| 作者姓名： | 张晓燕 |
| 作者单位： | 徐州工业职业技术学院; |
| 摘 要： | 文章参考技术人员通用胜任特征要素,结合研发人员特点,构建了研发人员的胜任力评价指标,从专业知识与技术、个人品质、管理能力、自我管理与发展和团队协作5个维度设计出胜任力评价调查问卷,通过SPSS统计软件,对测评对象的整体和个体传记特征进行了分析,提出了双路径管理研发人员的相关建议和对策。 |
| 关 键 词： | 胜任力 研发人员 双路径管理 |
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