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基于财务角度的企业薪酬设计创新研究
引用本文:宋广杰.基于财务角度的企业薪酬设计创新研究[J].中小企业管理与科技,2013(7).
作者姓名:宋广杰
作者单位:许昌职业技术学院
摘    要:基于财务角度的企业薪酬设计是企业管理中富于创新性的问题,它对新形势下劳资双方矛盾的化解具有很好的借鉴意义,它的成功必然能为企业带来持续的竞争优势.本文旨在从财务管理的角度对企业薪酬制度进行重新设计,以达到企业薪酬成本最小化,企业效益最大化的长远目标.

关 键 词:团队薪酬  薪酬管理  福利设计
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