“两网化”构建劳动关系新格局

劳动关系和谐稳定,是社会主义和谐社会的重要内容,也是加强和改善社会管理的必然诉求。 随着我国体制改革、结构调整与社会转型的加快,劳动关系也出现了许多新情况、新问题,给做好新形势下的劳动关系工作带来了新挑战。