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| 运用底分法实行除本分配的探讨 | |
| 引用本文： | 李克明.运用底分法实行除本分配的探讨[J].交通财会,1990(8). |
| 作者姓名： | 李克明 |
| 作者单位： | 湖南汉寿县交通局 |
| 摘 要： | 我县交通企业,近年来,实行过各种各样的责任制,但都不够完善,导致富个人,穷集体的倾向发生。加之外部环境不景气,致使企业连年亏损,实难生存。 如何使企业在竞争中求生存,在稳定中求发展?针对当前的实际情况,我们也曾作过反复讨论研究,大家认为,采取按人定分、实行除本分配方法,建立起以确保企业经济效益为核心的分配制和责任制,企业才有真正的出路。 所谓“按人定分,除本分配”,归纳起来讲,就是四句话:定底分、建职责、算成本、核任务。“定底分”即按劳动强度、贡献大小,从经理到职工,一律采取民主评定底分,作为工作考核和劳动报酬的基础;… |
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