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| 解开“提前退休”的“结儿” | |
| 作者姓名： | 万希 |
| 摘 要： | 中国劳动保障研究所的调查数据指出．企业职工大量不规范的“提前退休”造成中国平均退休年龄低至53岁．造成人力资源的严重浪费：同时，“提前退休”致使退休费超常增长．使养老保险基金出现入不敷出的现象．严重制约了社会保障功能的正常发挥等等。“提前退休”的原因何在？怎样解开这一问题的“结儿”呢？[编者按] |
| 关 键 词： | 提前退休 社会保障功能 养老保险基金 人力资源 退休年龄 企业职工 调查数据 劳动保障 |
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