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| 关于中小企业人力资源管理外包的探讨 | |
| 引用本文： | 徐龙.关于中小企业人力资源管理外包的探讨[J].中小企业管理与科技,2010(33). |
| 作者姓名： | 徐龙 |
| 作者单位： | 江阴职业技术学院 |
| 摘 要： | 人力资源管理外包为企业提供了专业化的人力资源服务,是一种解决中小企业人力资源管理问题的有效途径.本文从人力资源管理外包的涵义入手,分析了中小企业采取人力资源管理外包的优势与存在风险,在此基础上讨论了中小企业采取人力资源管理外包的策略建议,最后提出了外包后人力资源部门的角色重新定位问题. |
| 关 键 词： | 中小企业 人力资源 管理外包 |
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