浅谈国有企业凝聚力的建设

随着企业改革、改制工作的不断深人，职工不可避免的遇到观念的碰撞、利益的调整，造成思想波动，如不及时理顺职工的思想情绪，会对建设和谐社会的目标产生消极影响。如何在新的形势下，加强企业的凝聚力建设，为企业的改革和发展注人活力，走上健康发展的轨道，是一个新的课题。企业要想在市场经济条件下站稳脚跟，求生存，谋发展，企业的凝聚力建设至关重要，必须从企业的实际出发，牢牢把握以下几个方面。