伊利:学习造就执行力 |
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引用本文: | 张洪.伊利:学习造就执行力[J].新西部,2003(9):44-44. |
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作者姓名: | 张洪 |
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摘 要: | 每个星期六中午,伊利公司液态奶事业部办公楼门口就会涌出一群上完课的职工,负责公关事务的李继强告诉记者:全员培训每年每人都是有时限的,达不到不能晋升,而且在公司里是集团公司负责事业部中层以上干部的培训,事业部组织专业培训……当学习型的企业在国内企业界还是谈资之时,伊利公司就已经把它付诸实施了。
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关 键 词: | 伊利集团 人力资源管理 员工培训 学习型企业 可持续发展 |
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