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| 浅析人力资源三支柱模型下的信息化建设 | |
| 作者姓名： | 陈永生 邢永媛 |
| 作者单位： | 南京金羚房地产开发有限公司;中国电建地产集团有限公司 |
| 摘 要： | 人力资源管理非常重要,关系到企业整体生产经营活动的顺利开展,关系到企业经营发展效率与质量的提高,对于企业的健康可持续发展具有决定性影响.当前,企业人力资源管理过程中,经常采用的一种方法就是三支柱模型,通过应用三支柱模型,能够引导企业人力资源部门实现角色转换,利用相应的信息平台实现对人力资源的有效管理,这有助于减少管理成本,提高管理效率,同时出发发挥人力资源管理对员工的考核以及激励作用,提高企业整体生产效率. |
| 关 键 词： | 人力资源 三支柱模型 信息化 |
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