探讨新形势下如何加强煤炭企业人力资源管理

企业的人力资源，是企业一切经营活动的动力源泉，只有不断更新传统管理理念，加强人力资源管理，提高管理的有效性，才能使企业在激烈的市场竞争中生存下去，保证企业的可持续发展。在新形势下，为加强煤炭企业人力资源管理，就要利用科学合理的现代化手段，对企业内部人员进行人力资源的培训，提高企业人员的主观能动性，保证战略目标的实现以及经营活动的持续发展。