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| 人力资源管理实践知识管理导向与企业绩效研究 | |
| 引用本文： | 高华,代晓非,赵清.人力资源管理实践知识管理导向与企业绩效研究[J].经贸实践,2016(13). |
| 作者姓名： | 高华 代晓非 赵清 |
| 作者单位： | 四川工商学院,四川成都,620000 |
| 摘 要： | 随着社会的发展,行业之间的竞争越来越激烈,归根结底,当今社会的竞争就是人才上的竞争,对于一个企业而言,其核心竞争力主要体现在企业的知识、人力资源和企业的管理模式上,如果在这些方面具有一定的优势,就会对企业的业绩产生一定的推动作用.本文就对人力资源管理实践知识管理导向与企业绩效进行探究,分析两者之间的关系和积极的影响,从而推动企业在业绩方面的提高. |
| 关 键 词： | 人力资源管理实践 知识管理导向 企业业绩 |
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