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| 浅谈企业薪酬体系优化的方法与步骤 ——以兰石集团2013年薪酬改革为例 | |
| 引用本文： | 高威.浅谈企业薪酬体系优化的方法与步骤 ——以兰石集团2013年薪酬改革为例[J].经贸实践,2016(11). |
| 作者姓名： | 高威 |
| 作者单位： | 兰州兰石集团有限公司,甘肃 兰州,730000 |
| 摘 要： | 薪酬体系制度是企业人力资源管理制度的重要组成,是建立激励机制的基础,是激励员工最重要、最易使用的管理方法和工具.本文基于管理实践,系统归纳总结出企业在薪酬体系优化过程中的方法和步骤,以供借鉴和参考. |
| 关 键 词： | 薪酬体系 优化 方法 步骤 |
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