新时期中小企业人力资源管理模式研究

中小企业是推动社会经济稳步发展的重要力量，尤其新时期提高人力资源管理水平与质量，充分发挥企业人力资源应有价值，对促进中小企业的长远发展具有重要意义。本文对新时期中小企业人力资源管理模式进行探讨，以供参考。