快速消费品行业跨国公司人力资源本土化策略

快速消费品行业跨国公司本土化策略的核心是人力资源本土化,而人力资源本土化是最根本、最深刻的本土化。本文在分析人力资源本土化策略重点的基础上,将人力资源本土化策略分三个层级详细执行。