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企业应如何降低员工离职率——从成本角度考虑
作者姓名:李秋荣  齐洁
作者单位:江西景德镇陶瓷学院
摘    要:随着经济的发展,消费水平越来越高,但工资水平却停在原有的起点上,这对于年轻的求职者来说,无疑是很大的压力。他们希望自己能在岗位上实现更多的自我价值,来缓解这种压力。于是总不停地寻找更适合自己发展的岗位,获得个人

关 键 词:企业  员工离职率  离职成本  损失  人才流失  社会  跳槽  严重  现象  空间  个人发展  自我价值  在岗  压力  求职者  工资水平  消费水平  经济
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