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| 人力资源集群稳定性的特征及影响因素分析 | |
| 引用本文： | 张帆.人力资源集群稳定性的特征及影响因素分析[J].中国经贸,2013(8):83-84. |
| 作者姓名： | 张帆 |
| 作者单位： | 郑州路桥建设投资集团有限公司 |
| 摘 要： | 人力资源集群是一个通过多种联系协同形成的社会性系统，有利于知识和技术的积累、传播与扩散，是创新的重要来源，决定着区域的竞争优势，本文阐述了人力资源集群稳定性的特征，对入力资源集群稳定性的影响因素进行了分析。 |
| 关 键 词： | 人力资源集群 稳定性的特征 影响因素 |
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